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Consultoria Trabalhista e Previdenciária

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O aumento da fiscalização por parte da Receita Federal do Brasil e do Ministério do Trabalho e Emprego, aliado as necessidades das empresas em diminuir seus custos de mão de obra, eliminar riscos na contração e cumprir com a legislação trabalhista e previdenciária, tem feito as empresas buscarem novas ferramentas de trabalho para atender tanto as necessidades do fisco quanto de seus dirigentes.

Diante deste cenário, a ADC TEC executa, dentre os demais serviços, trabalho preventivo de consultoria e auditoria nas áreas trabalhista e previdenciária oferecendo aos gestores subsídios necessário para atender ao Fisco e, principalmente, os objetivos da empresas.

Para tanto, nossos serviços abrangem:
Estudo de casos que envolvam aspectos legais relacionados à área trabalhista e previdenciária.

• Resposta a consultas formuladas pelas empresas para dirimir dúvidas quanto à aplicação da legislação trabalhista e previdenciária em casos específicos; e

• Elaboração de parecer conclusivo sobre temas diversos relacionados a estas áreas, tomando com base a legislação vigente, pareceres de doutrinadores consagrados e decisões proferidas pelos nossos tribunais.

Revisão de procedimentos trabalhistas e previdenciários

• Diagnóstico dos atuais procedimentos da empresa e, sendo necessário, adequá-los de forma que a empresa não sofra questionamentos por parte do fisco ou possíveis reclamações trabalhista;

• Análise de documentos trabalhistas e previdenciários exigidos pela legislação;

• Auditoria na folha de pagamento envolvendo análise criteriosa dos cálculos trabalhistas, dos encargos sociais como IRRF, FGTS, e INSS e nos documentos que suportaram estes cálculos; e

• Apuração de possíveis créditos ou débitos previdenciários decorrentes de enquadramento incorreto de alíquotas para cálculo destro contribuição e incidência indevida desta contribuição sobre verbas não remuneratórias.

Retificação de Obrigações Acessórias

• Retificação de obrigações acessórias exigidas pela legislação trabalhista e previdenciária, com: GFIP;DIRF;RAIS; e CAGED

Retificação de Obrigações Acessórias

• Análise e retificação de obrigações acessórias para atendimento de Intimações de Pagamentos emitidas pela Receita Federal do Brasil; e

• Revisão de créditos previdenciários apontados pela fiscalização para auxílio na elaboração de impugnação.

Contratação de mão de obra

• Análise de possíveis riscos trabalhistas e previdenciários envolvidos na contratação de mão de obra CLT ou não, na contratação de temporários, prazo determinado e mão de obra terceirizada.

Seminários e Treinamentos

• Treinamento e seminários relacionados a área trabalhista e previdenciária como: elaboração e retificação de GFIP, departamento pessoal básico, retenção de INSS e outros.

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